情熱にあふれる人財力

あなたとともに、 “感動とときめき”を共有する未来

私たちは「感動とときめきの共有！
大企業よりも、素敵なTEAM創り」を企業精神として、
新卒・中途ともに採用を行なっています。
私たちの経営理念に共感でき、未来を共に切り開くことができる、
そんな人財をお待ちしています。

三遠機材とは

全国300社以上のサプライヤーとともに、より低価格で高品質な自動車用金属部品をお客様へ製造販売する商社です。
グループ会社含め国内5拠点、海外5拠点に事業展開しており、
トヨタ・日産系を中心としたお客様との幅広い取引により、創業以来赤字決算のない安定した会社です。

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三遠機材の仕事

駆動系や足回りの部品を中心に、様々な工法の自動車部品の材料から完成までを一元管理できることが三遠機材の強みの一つです。営業担当者がお客様とサプライヤー両方の仲介をする営業調達業務に、技術職社員のモノづくりに関する経験や知識が融合することで相乗効果を生み出し、より低価格で高品質な部品の提供を可能にしています。
営業、技術、管理事務の全部門が一つのTEAMとなり、お客様や市場に安心と快適を届けられるよう日々生産性や付加価値の向上を推進する、それが三遠機材の目指す仕事です。

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働く環境

確立した教育制度があり、文理問わず様々な経歴や幅広い年齢の社員が活躍しています。
社員同士の業務を相互支援できる体制を目指すことで、有休や育休が取得しやすい環境を整えています。

完全週休2日制（年間休日120日以上）
充実した社内教育体制
社員の健康を意識した福利厚生

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一緒に働きたい人物像

三遠機材では人間力を最重要視した採用活動を行っております。
経営理念に共感でき、TEAM SAN-ENの一員として共に成長したいと願う人財を心よりお待ちしております。

チームワークを重視し、
社内外のコミュニケーションが取れる人財
チャレンジ精神を持ち、どのような環境下でも
物事を成し遂げようとする責任感を持った人財
海外事業に興味をもち、国内外問わず視野を広げて
物事を考えることのできる人財

社員インタビュー

「日本と海外の橋渡しができる
仕事に就きたい！」、
夢が叶う会社に出会うことが
できました

オルモス・ジャイールさん(2014年4月1日入社)
SAN-EN MEXICO, S.A. de C.V.(メキシコ拠点) 係長

入社を決めた理由は？

私はペルーと日本のハーフであり、日本語とスペイン語で会話をする環境下で育ってきました。
将来的に日本⇔スペイン語圏でのグローバルな仕事に就きたいと思い、地元で就職活動を始めた矢先、当社と出会い入社することができました。

入社前と入社後のギャップは？

入社後に学んだことは想像以上に多かったです。新卒入社でしたので、ビジネスマナーや業界知識の習得から始めました。メキシコ拠点となった今だからこそ、
グローバル取引に必要な業務知識を入社時に勉強できる環境でよかったと思います。

どのような時に仕事のやりがいを感じる？

メキシコ現地の言葉でお客様と会話し、引合案件をいただく。
頂いた案件を当社と取引のある世界中のサプライヤーで検討しお客様に提案する。この一連の流れが日本と世界の橋渡しをしている瞬間と感じます。

当社の良いところは？

海外拠点とのフォロー体制が整っている点です。
日本との時差は15時間ありますが、海外拠点の社員に合わせて仕事のやり取りをしてくださるため、業務を滞りなく進めることができます。

これから一緒に働く仲間へ一言

三遠機材は商社であり様々な工法の知識が必要となってきますので、覚えることは多いです。
でも、OJTを含めた教育体制はしっかりしており、経験豊富な先輩方が状況に応じて指導してくれますので、最初からあきらめず、まずはひたむきに頑張ってみてください。
スキルアップ、リスキリングが必ずできる会社です。一緒に働けることを楽しみにしています。