Sustainability
次世代へつながる
未来へ向けた一歩
持続可能な社会に向けて
貢献し続ける
“TEAM SAN-EN”
自動車業界は昨今、“CASE”という100年に一度の大変革期を迎えていますが
先読みの難しい時代だからこそ、三遠機材の存在価値が増すものと自負しています。
社会貢献につきましては、これまでの自治体への寄付や
カーボンニュートラル達成に向けての事業運営のみならず、
今後は更に視野を広げ、持続可能な社会に向けた挑戦を続けて参ります。
SDGsの取り組み
活動内容
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モノづくりを通して社会に
必要とされ続ける企業- ・技術革新へのこだわり
- サプライヤーとともに考えるVA、VE活動
- ・ステークホルダーとの共存共栄
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働きがいのある職場
- ・人財育成の充実
- 階層別教育、社内教育、資格取得奨励
- ・ハラスメント対策の徹底
- 対策委員会の設置、匿名による通報窓口の設置
- ・子育て応援企業
- ・健康経営を目指した活動
- 健康宣言事業所(協会けんぽ)、健康宣言事業所(豊橋市)の登録認定
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環境への配慮
- ・カーボンニュートラル達成に向けた活動
- 使用電力の効率化、太陽光パネルの設置
- ・市町村が主催する環境保全活動への参画
- 穂の国森づくりの会、浜名湖クリーン作戦など
CSRの取り組み
“TEAM SAN-EN”として周辺地域主催のイベント協賛や各種活動へ積極的に参加をしております。『人と人とのつながりを大切にし、社会に役立つ企業』を目指します。
取り組み内容
- ・豊橋文化振興財団、豊橋まつり、
富士山女子駅伝等への協賛 - ・豊橋市530運動環境協議会等への参画
- ・豊橋市への図書費用の寄付、
湖西市への植樹活動費用への寄付
子育て支援
三遠機材で働くことを『人生を楽しく生きる基盤、自己実現を叶えるツール』の一つとして社員に考えてもらえるよう、子育て支援に注力した結果、2024年に厚生労働省より豊橋市内で4番目となる『子育てサポート企業くるみん』の認定を受けております。
取り組み内容
- ・子育てに関わる各休業制度や
休業給付説明会の実施 - ・子育て社員の時短勤務可能期間を
小学校入学前までに延長 - ・男性育児休暇制度完備
健康経営の取り組み
三遠機材は、かけがえのない従業員を『人財』として捉え、心身共に健康で活き活きと働きやすい会社となることをめざし、『TEAM SAN-EN健康宣言』を掲げています。
『TEAM SAN-EN健康宣言』について取り組み内容
- ・健診等の受診勧奨
- ・ストレスチェックの実施
- ・運動機会の促進
- ・社員の感染症予防
顧客のニーズに応える
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